59 demandes
2 annulations tardives acceptées
3 modifications tardives acceptées
11 demandes de réintégration dans l’académie d’origine
Priorités légales
8 bonifications pour CIMM (1000 pts) accordée sur le vœu Réunion (aucun refus)
4 bonifications de 1000 pts pour RQTH (reconnaissance de qualité de travailleur handicapé)
8 rapprochement de conjoints
Nota bene
Points REP : 160 pts, y compris quand on passe de REP + à REP durant son séjour à Mayotte
Points REP + : 320 pts, y compris lorsqu’on passe de REP + à REP durant son séjour à Mayotte
Nous sommes dans l’attente d’une réponse en cas de passage de REP à REP + et vice-versa.
Le moins pire et le plus juste serait d’accorder une bonification de 160 pts afin de ne pas créer d’effet d’aubaine et favoriser la continuité pédagogique
Nota bene
Points REP : 160 pts, y compris quand on passe de REP à REP durant son séjour à Mayotte
Points REP + : 320 pts, y compris lorsqu’on passe de REP+ à REP + durant son séjour à Mayotte
Nous sommes dans l’attente d’une réponse en cas de passage de REP à REP + et vice-versa.
Le moins pire et le plus juste serait d’accorder une bonification de 160 pts afin de ne pas créer d’effet d’aubaine et favoriser la continuité pédagogique
Affichage des barèmes
Les barèmes sont consultables sur I-Prof, il est encore possible de contester son barème et de fournir les éventuelles pièces justificatives. Dans ce cas contactez-nous sans délai.
À Mayotte c’est l’ancienneté totale durant son séjour qui est prise en compte, il est donc impératif de vérifier que toutes vos années sont comptabilisées surtout si vous avez muté à l’intra.
Pour les élu-e-s du SNEP-FSU Mayotte présents au groupe de travail,
Fred Muller, Marie-Anick Palmyre, Dominique Graredelpy